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　　有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。

　　體系文件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根據(jù)培訓工作計劃的安排并按照培訓程序的要求對全體員工實施培訓。通過培訓使全體員工認識到新建立或完善的信息安 全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革，是為了向國際先進的信息安全管理標準接軌，要適應這種變革和新管理體系的運行， 就必須認真學習、貫徹信息安全管理體系文件。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準。

　　體系文件通過試運行 必然會出現(xiàn)一些問題，全體員工應將實踐中出現(xiàn)的問題和改進意見如實反饋給有關部門，以便采取糾正措施。

　　將體系 試運行中暴露出的問題，如體系設計不周、項目不全等進行協(xié)調、改進。

　　信息安全管理體系的運行涉及組織體系范圍 的各個部門，在運行過程中，各項活動往往不可避免的發(fā)生偏離標準的現(xiàn)象，因此，組織應按照嚴密、協(xié)調、高效、精簡、統(tǒng)一的原 則，建立信息反饋與信息安全協(xié)調機制對異常信息反饋和處理，對出現(xiàn)的問題加以改進，并保證體系的持續(xù)正常運行。

　 　加強有關體系運行信息的管理，不僅是信息安全管理體系試運行本身的需要，也是保證試運行成功的關鍵。

　　所有與 信息安全管理體系活動有關的人員都應按體系文件要求，做好信息安全的信息收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。

　　信息安全體系文件屬于組織的信息資產(chǎn)，包含有關組織的全部安全管理等敏感信息，組織應按照信息分類的原則對其 進行分類、進行密級標注并實行嚴格的安全控制，未經(jīng)授權不得隨意復制或借閱。